根据市协调劳动关系三方委员会办公室《关于做好2021 年“培育助推企业行动”有关工作的通知》文件精神和要求，丰台区总工会深入推进和谐劳动关系创建活动，进一步帮助企业建立健全规范化、系统化的用工管理模式和集体协商、民主管理机制，从源头上依法维护职工的合法权益，从而促进和谐劳动关系建设。

一、法治体检施行普惠制

今年丰台区的法治体检工作源于培育助推和谐劳动关系企业，但又不宥于此，凡是区内有需要的企业区总工会都予以免费体检。经“区三方”共同宣传动员，今年共有12家企业报名参加了法治体检活动。法治体检查出了企业一些共性的问题。比如员工档案管理工作需进一步加强；企业工会要发挥作用，加强解除员工劳动合同程序的规范化；企业要注重违法解除劳动关系的风险性；企业需要进一步完善规章制度并加强与员工签署文件条款的合法合规性审查；企业要加强续签劳动合同在时间方面的合法化；企业要进一步加强企业员工分类管理；进一企业要加强企业用工制度制定和完善；企业要进一步加强社保/公积金制度管理等。

为了跟进服务及时了解检验法治体检效果，区总工会权益部对7家企业进行了问卷调查。所有企业都对法治体检工作的必要性和重要性给予了肯定，并希望今后继续搞下去，更好地服务企业。

今后区总工会拟为所有新建会企业施行免费法治体检。

二、调研走访做到细致有效

　　区总工会会同区人保局和区工商联，分别对7家培育助推企业组织了座谈并进行了走访调研。从企业的历史背景、业务内容、经营状况、劳动用工情况以及对“区三方”服务需求等方面展开了具体的调查研究。在调研中发现有的企业在对人员的选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列人力资源管理中制度非常有效，后期可以作为示范单位加以推广；有的企业根据自身企业服务特点，完善公共服务平台建设，营造良好的环境氛围；建立楼宇党群活动中心，楼宇联合工会，促进劳动管理和谐发展；线上线下相结合，免费为职工提供培训、并在普法、保障职工合法权益方面发挥了桥梁和纽带作用，可以成为“区三方”下一步“和谐站点”建设的基地。

当然调研中也发现个别企业在管理中制度不规范，工作配合度不高的现象。

三、慰问品发放按需定制

按照市总工会《关于拨付培育助推资金的通知》要求，区总工会事先了解每家企业的需求，结合企业实际工作需要，利用市、区两级工会的助推资金，为每家企业发放了价值3万元的矿泉水、饮料和防疫物资等慰问品。职工们收到慰问品后都非常开心，深刻体会到了来自“娘家人”的关怀。

企业对来自区委、区政府的各项帮助扶持表示诚挚的感谢。并决心今后要积极配合政府工作，努力规范企业用工制度、民主管理制度，关心关爱职工，做好劳动保护工作，进一步丰富职工文化生活，争取通过此次的培育助推行动脱颖而出，成为和谐劳动关系示范企业。